Impaktor har nylig utgitt boken «Endringsnøkkelen – en praktisk håndbok i endringsarbeid for offentlig sektor».
Moderne organisasjoner må kunne mestre stadig omstilling og endring, og det er endringskapasiteten som er låsemekanismen for dette. Etter vår mening og det som er kjernen i boken, er nøkkelen til låsen smart involvering og gode prosesser. Målgruppen for boken er ledere på alle nivåer i offentlig sektor, tillitsvalgte, vernetjenesten, HR-ansatte og andre som er involvert i å planlegge og gjennomføre større eller mindre endrings- og utviklingsprosesser.
Boken inneholder en rekke praktiske eksempler og 40 ulike prosessverktøy som vil være nyttig for å skape smart involvering og gode prosesser.
Om kort tid vil vi lansere en webinarrekke i tilknytning til boka – hvor vi vil gå gjennom verktøyene med deltakerne. Følg med!
Endringsnøkkelen – webinarer
Sist oppdatert: 15. mars 2021
I forbindelse med lanseringen av boken «Endringsnøkkelen – en praktisk håndbok i endringsarbeid for offentlig sektor», så tilbyr vi en rekke med webinarer som følger modellen i boken. Hvert webinar vil ha en faglig/teoretisk innramming med påfølgende presentasjon og gjennomgang av utvalgte verktøy og metoder. Deltakerne blir invitert til å stille spørsmål og dele sine refleksjoner. Som i boken vil det primært være en praktisk tilnærming.
Webinarene kan tas enkeltvis eller samlet. For større utbytte så anbefales at det er flere deltakere fra samme virksomhet.
I tillegg til de faglige foilene vil deltakerne på webinaret også få tilsendt de praktiske verktøyene som blir gjennomgått på webinarene.
Engasjement – Enkelhet – Effekt
Lederutvikling
Med stadige endringer i økende hastighet kan ikke lenger leder- og ledelsesutvikling fikses med et enkelt kurs.
Medarbeiderskap
Det er viktig å avklare og tydeliggjøre hvilke krav og forventninger som ligger i rollen som medarbeider.
Endringsprosesser
Det å styre og lede endringsprosesser kombinert med daglig drift er en utfordring i de fleste virksomheter.
HR-rådgivning
Nøkkelen er systematisk arbeid med HR-strategier og prosesser som støtter under virksomhetens mål og strategier.
Ledergruppeutvikling
Ledergruppeutvikling er en prosess som starter med at man blir enige om mandat og målbilde for så å utvikle nødvendig tillit og trygghet for å håndtere uenighet og tøffe beslutningsprosesser.
Digitale kurs og programmer
Impaktor har utviklet digitale kurs for en rekke kunder, og også designet et heldigitalt lederutviklingsprogram bestående av 27 leksjoner, komplett med verktøy og oppgaver